Konsultant/ka ds. Techniczno-Handlowych

Rodzaj:
- praca stała
- miejsce pracy: Gdynia, Chwaszczyńska 133D
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne
- znajomość języka angielskiego
- znajomość zagadnień z branży klimatyzacji i wentylacji
- zaangażowanie oraz silna motywacja do pracy
- umiejętność kreatywnego i niestandardowego myślenia
- znajomość środowiska Windows
- gotowość do pracy w zespole
- gotowość do poszerzania wiedzy
- elastyczność
- skrupulatność i dokładność świadczonych usług
Do zadań należeć będzie:
- budowanie długotrwałych relacji z dotychczasowymi klientami
- zagraniczne podróże służbowe
- negocjowanie warunków zawieranych transakcji
- przygotowywanie ofert techniczno-handlowych
- doradztwo techniczne
- dobór urządzeń wentylacyjnych
Firma oferuje:
- ambitną, ciekawą i pełną wyzwań pracę w młodym zespole ukierunkowanym na ciągły rozwój i doskonalenie
- możliwość ciągłego podnoszenia swoich kwalifikacji poprzez uczestnictwo w specjalistycznych szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych
- atrakcyjne wynagrodzenie
Wymagane dokumenty:
Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na podany niżej adres.
W CV prosimy o zamieszczenie klauzuli o ochronie danych osobowych.
Kontakt: rekrutacja@vbw.pl w temacie proszę podać: “Konsultant/ka ds. Techniczno-Handlowych”
W treści CV prosimy o umieszczenie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych przez VBW Engineering Sp. z o.o. z siedzibą w Gdyni ul. Chwaszczyńska 133D w celu realizacji procesu rekrutacyjnego, zgodnie z przepisami ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.
Ponadto, wyrażam zgodę na przetwarzanie przez VBW Engineering Sp. z o.o. z siedzibą w Gdyni ul. Chwaszczyńska 133D moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Administratorem danych jest VBW Engineering Sp. z o.o. z siedzibą w Gdyni ul. Chwaszczyńska 133D. Dane zbierane są dla potrzeb obecnej rekrutacji, a w przypadku wyrażenia przez Panią/Pana wyraźnej i dobrowolnej zgody także dla potrzeb przyszłych rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale konieczne do przeprowadzenia rekrutacji.
Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.
Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Informujemy, że nie jest Pani/Pan profilowana/profilowany. Pani/Pana dane nie będą przekazywane poza EOG ani udostępniane organizacjom międzynarodowym.
Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.